Nous avons créé YoupiJobs afin de résoudre les obstacles que nous avons affrontés lors du parcours de sélection.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Pendant nos études universitaires, nous avons tous tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque période de candidatures, investissant beaucoup de temps à identifier des offres correspondant à nos intérêts, saisissant manuellement les mêmes informations sur chaque plateforme. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de tableurs.
Suite à l’expérimentation de une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose est devenue évidente : le système était à revoir.
C’est pourquoi nous avons choisi d’quitter nos études universitaires pour mettre au point un outil innovant destiné à optimiser le recrutement des candidats.
YoupiJobs est un assistant universel pour la recherche d’emploi, vous assistant à chaque étape de votre parcours, de la suggestion d’offres ciblées à la candidature en un clic, en passant par le suivi efficace.
Notre impact
Aujourd’hui, des millions de candidatures ont transité via notre plateforme, et des milliers d’utilisateurs ont déniché le job parfait, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Notre engagement envers la confidentialité
En réalité, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous étions, des curieux en quête de solutions, devenus entrepreneurs. La sécurité de vos informations est une priorité, et nous croyons fermement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre objectif chez YoupiJobs est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que proposer une solution unique pour les candidats youpijobs france peut améliorer la réception des offres et faciliter les recrutements pour les employeurs.
Notre solution exploite vos préférences dans le but de vous guider de manière précise, remplir automatiquement vos candidatures et vous mettre en contact avec des recruteurs intéressés. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.
En conclusion, nous promettons une communication honnête et transparents quant à les méthodes employées et leurs applications. Vous aurez toujours le dernier mot pour approuver si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Initiatrice